為加強城鎮管理，優化城鎮環境，進一步強化潁州區城市管理與行政執法工作，經區委、區政府和城南新區研究同意，面向社會公開招聘城市管理執法協管人員30名（因工作需要已先行補錄5名協管員，本次實招25名），現發布招聘公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、招聘條件
（一）年齡18周歲以上、30周歲以下（1987年6月1日及以后出生，男性），具備高中及以上學歷；
（二）有正常履行職責的身體條件；
（三）熱愛城市管理事業、遵紀守法、愛崗敬業、品行端正、無不良歷史記錄；
（四）退伍軍人和具有規劃、法律、土木工程、財會和信息技術專業特長的人員在同等條件下優先錄用。
三、招聘程序
按報名、資格審查、考試、體檢、考核、培訓、試崗等程序進行。
（一）報名時間：2017年6月 26日至2017年7月3日。
（二）報名地點：潁州區城管局行政執法大隊辦公室（淮河路南苑安居工程綜合樓二樓，新六院北100米），電話：2176697。
（三）報名：報名時需提供本人身份證、學歷證明（其中退伍軍人提供退伍證）原件及復印件，1寸免冠同底近期照片4張，填寫報名表。
（四）資格審查：報名時進行現場資格初審，對審查不合格者，取消報名資格。
（五）2017年7月5日到潁州區城管局行政執法大隊辦公室領取《體能測試通知書》。
（六）考試：總成績100分，采取體能測試與面試相結合的方式進行。體能測試滿分100分（占總成績的40%），面試成績100分（占總成績的60%）。體能測試須達到60分，方可進入面試。
體能測試時間地點見《體能測試通知書》；面試時間地點另行通知。
（七）確定體檢、考核人員：按考試總成績從高分到低分按1：1比例等額確定體檢、考核人員。最后一名總成績出現并列者一并進入體檢、考核。
（八）體檢、考核：報考人員按規定時間到指定地點進行體檢。考核內容主要了解擬聘用人員的政治思想、道德品質、現實表現等，若有違法違紀行為的，經查證屬實一律取消錄用資格。因體檢、考核不合格出現人選缺額的，按總成績從高分到低分等額遞補。體檢、考核時間另行通知。
（九）擬聘用人員公示：潁州區城市管理執法協管人員招聘工作領導小組辦公室對擬聘用人員進行公示，公式期為7天。經公示無異議人員，簽訂勞動合同。
四、聘用及待遇
招聘人員聘用后，同本區以往招聘的城管協管人員待遇相同。
五、監督檢查
此次招聘工作由潁州區城市管理執法協管人員招聘工作領導小組組織實施，全程接受紀檢監察機關和社會監督。
監督電話： 0558-2170283（區城管局紀檢組）
咨詢電話： 0558-2176697（區城市管理執法大隊）
潁州區城市管理執法協管人員招聘工作領導小組
2017年6月22日
網絡舉報中心
