一是延伸車間到村。采取“項目+扶貧車間+貧困戶”和“企業+扶貧車間+貧困戶”的模式，把印刷包裝、服裝紡織、農產品加工等勞動密集型企業的一些無法機械化、智能化生產的工序轉移到扶貧車間，既解決了勞動密集型企業“招工難、用工貴”的困難，又滿足了貧困戶“掙錢、顧家兩不誤”的需求。2016年投資2520萬元新建34個、改建6個扶貧車間。目前，建成投入運營8個，帶動貧困人口就業147人，人均月工資1252元；全部建成后，可帶動1230戶貧困戶脫貧、戶均年收益2.5萬元。
二是精準設崗到戶。結合“百企進百村”活動，組織70家非公有制企業與40個貧困村結對幫扶，設置一些就業門檻低、技術要求低、工時靈活的手工崗位，確保“一把鑰匙開一把鎖”，讓老年人、殘疾人、留守婦女等不同類型的貧困戶靠一根針、一把剪刀、一支刷子，能夠就地就近把活干、把錢賺。宏洋集團自2015年以來，在鄉鎮建立扶貧加工點20余家，帶動300余戶貧困家庭逐步擺脫貧困。
三是定向培訓到人。建立貧困戶信息庫，精準掌握貧困戶的年齡結構、身體狀況、家庭情況和知識水平，采取“企業+培訓基地+技術骨干”的方式，開展訂單式、清單式的“短平快”免費技能培訓。截至目前，已開展4期扶貧創業培訓班，培訓學員120人。同時，對認定為扶貧基地和居家就業扶貧基地的各類企業、扶貧工廠、車間開發的就業崗位，吸納建檔立卡貧困勞動者就業的，給予貧困人員每人每月625元崗位補貼，按每人1000元標準給予企業一次性獎勵。
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