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該區結合“送項目、送崗位、送培訓、送技能、送服務”活動，深入開展就業幫扶、平臺搭建和技能培訓等，貫通就業脫貧渠道。

一是搭建就業平臺。結合送崗位下鄉、下村、進戶等春風行動，將收集到的企業用工信息，及時送到每個扶貧戶手中，搭建就業對接平臺，推進貧困勞動者就業。目前，通過幫扶實現就業脫貧882人。

二是開發公益崗位。通過政府購買服務，開發七類輔助性公益崗位2000個，對上崗工作的建檔立卡貧困人員給予每人每月800元的崗位補貼。目前，已續簽和新增安置貧困人員2000人，并對考核合格的1947名輔助性公益崗位人員發放了上半年崗位補貼852.32萬元。

三是推進居家就業。截至目前，組織申報五批次就業扶貧基地認定工作，認定就業扶貧基地和居家就業扶貧基地204個，可提供就業崗位6100余個。

四是加大技能培訓。采取“訂單式”培訓模式，到村鎮上門集中為貧困人員開展畜禽養殖、果樹花卉栽培，蔬菜種植等專業培訓，累計完成培訓455人，發放培訓補貼26.43萬元。

五是車間帶動就業。今年新建扶貧車間11個、累計51個，新升級打造就業扶貧驛站5個，帶動各類城鄉勞動者就業873人，其中貧困就業人員329人，帶貧率37.7%，貧困戶年均增收1萬元左右。