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近年來，區政協始終堅守“圍繞中心、服務大局”工作定位，以激發委員履職活力為核心抓手，以搭建多元化履職平臺為堅實支撐，持續推進委員工作室、界別活動室標準化建設，著力構建“全方位、多層次、常態化”的履職矩陣，引導廣大政協委員立足本職崗位、發揮自身優勢，在服務發展、履職為民的實踐中展現新作為、干出新業績。
搭建履職矩陣，讓委員“有舞臺”。區政協堅持陣地先行、全域覆蓋，不斷完善協商民主體系，為委員履職搭建廣闊平臺，推動協商效能直達基層、惠及群眾。區級建“堂”聚合力。精心打造“協商共‘潁’”履職品牌，在區政協機關設立協商議事堂，堅持上下聯動、精準選題，構建“源頭治理、就地化解、便民利民”的協商調解機制。聚焦經濟社會發展重點領域、關鍵環節，先后圍繞司法訴訟、招投標等領域組織開展“微協商”活動，邀請相關職能部門、法律專家、利益相關方同向發力、凝聚共識，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態、解決在起始階段。基層設“室”通民情。按照“六有”標準，全面推進基層協商陣地規范化建設。目前，潁州區14個鎮（街道）均已設立協商議事室，在原有11個委員工作室基礎上，2025年新增3個界別活動室，實行委員工作室與界別活動室一體辦公、協同發力。郭瓊委員工作室、劉利委員工作室等充分發揮委員專業優勢，緊扣群眾反映強烈的就業難、物業管理難等民生熱點，因地制宜開展特色履職活動，將協商民主貫穿政治協商、民主監督、參政議政全過程，切實打通政協聯系服務群眾的“最后一公里”。末梢布“點”連群眾。在各村（居）及相關協會合理布局2至3個協商議事點，形成“一室多點、輻射全域”的基層協商網絡。如針對餐飲業、青年企業家等“兩新”組織特點，開展針對性特色協商活動。李學成、馬坤等委員創新履職方式，巧用新媒體開展直播帶貨、深入走訪企業，推動履職觸角延伸至基層末梢、群眾身邊。
聚焦中心大局，讓委員“有方向”。區政協堅持守正創新、靶向發力，引導廣大委員主動投身發展一線，把履職重心聚焦到服務大局、惠及民生上，推動委員力量在一線匯聚、作用在一線發揮。深耕基層一線，踐行為民初心。區政協制定專委會聯系鎮街、界別、委員小組及政協委員的常態化聯系制度，鼓勵黨員委員主動向社區報到，亮身份、領任務、作表率，推動政協工作覆蓋到鎮（街道）、委員聯系到村（居）和社區。2025年以來，張曙光、楊振玲、邱云、李文君、李學成、王娟、馮偉、邢譽馨等委員主動擔當、積極作為，先后前往西湖鎮湯莊村、九龍鎮姬廟村、育英幼教集團柳林路幼兒園等地，通過物資捐贈、教育資助等多種形式開展捐資助學活動，用真情實意溫暖困難群眾和學齡兒童，生動詮釋了新時代政協委員的為民情懷與責任擔當。
優化服務環境，提升行政效能。積極推動構建“親”“清”新型政商關系，在區行政服務中心大廳設立政協委員服務窗口，倡議區直單位局長、副局長及銀行行長、副行長等委員輪流駐窗，常態化開展“局長陪您辦”“委員跟您辦”活動，現場服務群眾、面對面傾聽訴求、手把手協助辦理業務，及時協調解決群眾辦事過程中遇到的堵點、難點問題。區稅務局同步在辦事大廳設立“稅事好商量”議事室，組織業務骨干現場辦公，推行“一窗受理、集成服務”模式，實現涉稅事項快速響應、高效辦結，有效提升了群眾辦事便利度和滿意度，成為優化區域營商環境的生動實踐。助力經濟發展，貢獻智慧力量。充分發揮政協人才薈萃、聯系廣泛的優勢，深耕“雙招雙引”主陣地，全力服務產業發展。區政協牽頭負責的生命健康產業鏈超額完成招商引資任務，為全區產業結構優化升級注入強勁動力，區政協機關連續4年招商引資工作排名全區前列。劉曉莉委員充分發揮橋梁紐帶作用，成功推動國藥控股創科醫療技術阜陽有限公司、寧波虹德實業有限公司落戶潁州，并促成天津景岳元生物科技有限公司入駐蘇阜產業園，為區域醫療健康產業發展增添新動能。田海委員創辦的田三食品科技有限公司作為蘇阜產業園首家投產運營企業，在實現自身快速發展的同時，與深圳逸馬連鎖企業、南京好鄰里公司等開展深度合作，帶動產業鏈上下游協同發展。此外，安徽輝一科技股份有限公司、田三食品科技有限公司、安徽阜陽大洋集團等11家委員企業，憑借良好的經營業績和突出的社會貢獻，被評為不同層級的優秀企業。
強化保障機制，讓委員“有動力”。區政協堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，不斷完善委員履職保障機制，切實激發委員履職內生動力，增強委員的歸屬感、榮譽感和責任感。精準培訓提素質，筑牢履職根基。依托“書香政協”建設平臺，建立分層分類、精準高效的委員學習培訓制度，每年圍繞一個核心專題，邀請專家學者授課指導。近三年來，累計培訓委員900余人次，組織委員赴先進地區考察學習5次，有效提升了委員服務經濟社會發展的綜合素養和履職能力。量化管理強約束，規范履職行為。制定《政協委員履職清單》，同步建立委員履職檔案，將參與社會調研、學習考察、撰寫社情民意信息和政協提案等履職事項納入量化考核，考核結果作為年終評優評先、履職經費發放的重要依據，以剛性約束推動委員履職常態化、規范化。暖心服務強保障，凝聚履職合力。區政協建立政協領導聯系界別、專委會聯系委員制度，定期走訪慰問委員及委員企業，詳細了解委員工作生活情況和企業發展困境。針對委員提出的實際困難，由區政協班子成員牽頭，組織相關職能部門開展對口協商、座談協商，切實維護委員正當權益，為委員履職“撐腰鼓勁”。此舉贏得了委員們的廣泛認可，經濟界別委員專門送來錦旗表達感謝，進一步凝聚了政協委員履職盡責、服務發展的強大合力。
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