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2月28日至3月3日，區(qū)總工會舉辦為期四天的“小三級”工會建設(shè)工作培訓(xùn)班。省總工會干校副校長楊友志出席開班儀式并致歡迎辭。全區(qū)14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會主席及各村、社區(qū)工會干部參加培訓(xùn)。

課堂上，授課老師們通過生動案例、深刻闡述讓學(xué)員對黨的二十大精神有了更為全面的了解和把握，讓基層工會干部聽得懂、能領(lǐng)會、可落實(shí)；詳細(xì)講解《工會法》中的重點(diǎn)內(nèi)容，明確工會法是明確工會法律地位和工作職責(zé)的基本法律，是工會組織依法開展工作的重要制度保障；針對基層工會組建工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)、圍繞如何推進(jìn)工會服務(wù)職工體系建設(shè)，用通俗易懂的語言，結(jié)合實(shí)例，教授基層工會組建實(shí)操的具體辦法，增加了基層工會干部干好工作的信心；用最接地氣的授課方式，探討怎樣當(dāng)好基層工會主席，帶領(lǐng)學(xué)員真正認(rèn)識到“小三級”工會的職能以及作為工會主席所需要提升的能力素質(zhì)；從具體內(nèi)容、重點(diǎn)任務(wù)以及如何密切“四事四權(quán)”和“小三級”工會之間的聯(lián)系等方面，進(jìn)行詳細(xì)講解。

會議要求，一是找準(zhǔn)突破口，建設(shè)“小三級”工會，解決人員不足、腰包不鼓的問題；二是扭住牛鼻子，完成重點(diǎn)任務(wù)，做到有為有位有威，解決底氣不足的問題；三是運(yùn)用新手段，化解難點(diǎn)問題，解決熱情不高、業(yè)務(wù)不強(qiáng)的問題；四是創(chuàng)出新品牌，推廣“四事四權(quán)”工作法，解決方法不多的問題。

會議強(qiáng)調(diào)，基層工會干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、牢記宗旨、學(xué)以致用，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感、緊迫感；要堅(jiān)持學(xué)、思、用結(jié)合，把培訓(xùn)內(nèi)容自覺運(yùn)用到基層工會工作中去，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高效的執(zhí)行力，推動區(qū)級工會加強(qiáng)年工作邁向新臺階。