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今年以來，潁州區(qū)以培養(yǎng)高技能人才為重點，以提升職業(yè)素質和職業(yè)技能為核心，完善政策措施，健全工作機制，提升服務能力，為全區(qū)高質量發(fā)展提供堅實的技能人才支撐。

強化政策宣傳，厚植人才成長沃土。線上利用數(shù)字媒體、電視、微信公眾號等方式，在政府門戶網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站設立專欄，擴大政策宣傳覆蓋面；線下開展夜市招聘會、“源來好創(chuàng)業(yè)”求職能力實訓營、創(chuàng)業(yè)沙龍暨周六創(chuàng)業(yè)公開課等政策宣講活動，邀請行業(yè)專家、成功創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè)者進行全方位輔導。已舉辦各類創(chuàng)業(yè)培訓班4期，發(fā)放宣傳冊2000余份。

創(chuàng)新培訓模式，推動人才提質增量。常態(tài)化開展脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓、企業(yè)職工崗位技能提升培訓等活動，組織高技能人才參加國家、省、市各類技能競賽，探索建立“以訓促賽、以賽促學、學賽相融”的培養(yǎng)模式，激發(fā)社會參與動能，縮短人才成長周期。已開展崗位技能提升培訓17期，培養(yǎng)各行各業(yè)高級技工802人。

開展技能評價，實現(xiàn)人才高位嫁接。組織技能人才參評潁淮杰出工匠、技能大師工作室、企業(yè)首席技師等，充分發(fā)揮技能大師工作室攻關革新、帶徒傳技示范帶動作用。目前，全區(qū)擁有國家級技能大師工作室2家、省級技能大師工作室9家、市級技能大師工作室37家、帶徒名師39人。