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1-8月，全區新增實名制就業3502人，職業技能培訓后就業率達70%。

搭建平臺。實施“技能強企”行動，支持先進制造業、戰略性新興產業等領域企業建設企業培訓中心和企業公共實訓基地，聯合企業、職業院校、培訓機構共建高技能人才培養平臺。目前全區共有各類評價主體20家，職業技能培訓機構40家，國家級技能大師工作室2家、省級技能大師工作室9家，市級技能大師工作室34家，涵蓋工業機器人系統運維員、無人機駕駛、汽車維修工等新型制造業及服務業工種。

培訓賦能。依托公共就業服務機構、“就業驛站”等載體推薦就業崗位信息，搭建用人單位和勞動者雙選平臺。實施“技能照亮前程”培訓行動，截至目前，開展職業技能培訓2324人次、緊缺職業培訓班47場次，開展直播招聘和線下招聘活動116場次，達成就業意向1500余人次。

暢通渠道。提高企業技能等級認定評價主體能力，全面推行“新八級工”制度，優化新增技能人才結構。截至目前，新增技能人才1539人，其中高技能人才1121人，高技能人才占比72.8%，新增特級技師2人。