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一是打通供需堵點。開展“人社干部進企業”“四送一服”雙聯等走訪活動，對接復工企業160家，統計在崗15151人，了解企業缺工861人。及時通過網絡媒介、農村大喇叭等方式搭建企業需求和勞動力意愿對接平臺送崗上門，為城鄉勞動者推送企業用工崗位5800多個。

二是線上線下聯動。充分利用“安徽公共招聘會”、“58”同城、阜陽在線等招聘平臺，采取網絡與現場相結合的招聘方式，吸引應聘者踴躍參與。舉辦線上線下各類招聘會共71場，參會企業990家次，累計提供14091個就業崗位，進場求職人數5560人次，通過招聘會實現就業850人。

三是安全有序返崗。深入摸排外出務工人員基本信息、外出地等情況，組織免費高鐵、免費大巴組織外出務工人員赴寧波、義烏、舟山、紹興等地返崗復工，并逐人做好身份核實、體溫測量、乘客信息登記和健康隨訪記錄等工作。其中專列“點對點”輸送外出務工人員9次，累計送崗223人；專車“點對點”輸送外出務工人員26次，累計送崗635人。