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為根治拖欠農民工工資問題，維護農民工合法權益和社會穩定，潁州區多措并舉，根治欠薪頑疾。

一是加強組織領導。成立根治拖欠農民工工資工作領導小組，制定領導小組工作職責、領導小組成員單位職責。每年召開兩次根治欠薪聯席會議，分析研判工作形勢，擬定根治拖欠農民工工資工作政策措施，研究解決重點難點問題。

二是持續排查監控。每年組織開展根治拖欠農民工工資工作領導小組成員單位對轄區內所有在建工程進行全方位、拉網式的大排查，對排查的各類信息，建立臺賬、登記在冊，及時盤點銷賬，對存在欠薪隱患的企業實施重點監控，重點整治，確保社會和諧穩定。

三是強化宣傳引導。通過定期開展專項檢查和執法活動，大力宣傳《勞動法》《勞動合同法》《保障農民工工資支付條例》等勞動保障法律法規政策，積極引導和規范企業用工行為，提高農民工法律意識和維權意識，引導農民工依法理性表達訴求。

四是加大執法力度。加強與公安、住建、市場監管等部門的溝通協調，健全聯合執法協作機制，對因惡意欠薪行為造成嚴重不良影響的用工企業，依法曝光并列入欠薪黑名單，持續保持對欠薪行為的高壓態勢，形成“不敢欠、不能欠、不想欠”的氛圍。

五是暢通維權通道。通過新聞媒體、網絡及現場設立農民工維權公示牌等形式公布舉報投訴電話，為農民工維權提供最大便利，讓農民工“投訴有門，維權有路”。