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潁州區按照市委，市政府“兩化一推”工作安排，推動民營經濟高質量發展，穩崗、減負、促就業并舉，全力支持民營經濟穩健發展。
一、持續推進企業在職職工崗位技能培訓工作
在安徽金種子酒業股份有限公司培訓室內，上百名員工正在接受釀酒、包裝等方面的技能培訓。在當地人社部門的幫助下，做好專業技術領域內人員培訓和引智工作，一批業務過硬的技術人員脫穎而出。
安徽金種子酒業股份有限公司釀酒分公司經理彭兵說：“自2020年以來，集團公司在區人社局的大力支持下，有近千名職工免費接受技能提升培訓，去年企業享受穩崗補貼100多萬元，幫助不僅讓企業員工提升業務水平和綜合素質，也讓我們企業更有發展后勁，儲備和培養了更多技能型人才，為企業發展增添力量。”
為了讓企業能快速發展，今年以來，潁州區人社部門對包括金種子在內的多家企業的員工，開展了崗位技能提升、企業新員工入職等各項培訓，內容涵蓋電工、焊工、互聯網、營銷師等傳統和新興工種，力求“學有所用、用得及時”。
潁州區人力資源和社會保障局培訓股科員王浩杰說：“截止到目前，今年培訓了4077人。下一步，繼續按照市委，市政府“兩化一推”工作部署，強化工作宣傳、加大技能人才培養力度，繼續我們技能強市的一個工作做好人才助力，健全企業以及勞動者的技能人才勞動素質提升。”
二、“一對一保姆式服務”為企業解決用工難
安徽正德人力資源咨詢有限公司阜陽分公司常年需要18到35周歲、大專及以上學歷的員工，潁州區通過組織招聘會，幫助企業招聘了100多名合格員工。
安徽天筑杭蕭鋼構股份有限公司是一家專業生產裝配式建筑的企業。隨著裝配式建筑綠色環保的優勢進一步凸顯，企業的訂單源源不斷，可缺少一線技術工人的問題成了困擾企業的煩心事。潁州區人社局了解情況后，依托入駐園區的就業創業一站式服務中心，第一時間為企業提供全方位服務，組織線上線下用工對接，很快一批新進技術工人就被充實到企業的各個崗位。
安徽天筑杭蕭鋼構股份有限公司人力資源部主管陸芷青說：“區人社局對我們企業非常關注，各方面服務都非常到位，特別是在企業用人方面的支持，力度也非常大。今年已經幫我們招聘技術工人50多人，還落實了30多人的崗前培訓補貼，有這種貼心的服務，我們對未來的發展充滿信心。”
潁州區為重點企業配備了人事專員，解決了人事方面存在的各類問題和我們招用工相關的服務，今年以來，實現了對重點企業的政策政策宣講全覆蓋。截至目前，全區城鎮新增就業實名制是9000多人，我們發放各類補貼各類就業補貼800多萬元。
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